Кафедры
/ Кафедры

Кафедра управления персоналом

Преподаватели и сотрудники кафедры

Контактные данные:

Кабинет: 428

Телефон: (343) 2-517-866.

О Кафедре

Кафедра управления персоналом была создана в 2011 году в Уральском институте управления – филиале РАНХиГС. Кафедра осуществляет реализацию образовательных программ по подготовке специалистов в сфере управления персоналом для государственных, коммерческих и некоммерческих организаций на высоком качественном уровне, основанном на современных достижениях управленческой науки и практики.

Кафедра осуществляет все виды профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, а также послевузовское образование в рамках магистратуры и аспирантуры по всем направлениям образовательной деятельности Института по управлению человеческими ресурсами. Сотрудники кафедры активно участвуют в реализации федеральных программ по подготовке управленческого резерва «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры».

Кафедра активно взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления. Преподаватели кафедры являются членами общественных советов при органах государственной власти, участвуют в работе экспертных комиссий, среди которых:

  1. Администрация Губернатора Свердловской области
  2. Правительство Свердловской области
  3. Управлениe Федеральной службы по аккредитации по УрФО
  4. Департамент по труду и занятости населения Свердловской области
  5. Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области
  6. Министерство социальной политики Свердловской области
  7. Законодательное собрание Свердловской области
  8. Управление Роспотребнадзора по Свердловской области
  9. Межрегиональная инспекция ФНС России по УрФО и другие.

Дисциплины, курируемые кафедрой

Ф.И.О.

Наименование дисциплин

1

Чевтаева Наталия Геннадьевна

Основы управления персоналом, Технологии управления персоналом в органах ГМУ, Противодействие коррупции и этика ГМС, Организация кадровой работы в ГМУ, Профессиональная этика и служебный этикет.

2

Аржанухин Сергей Владимирович

Основы управления персоналом; Управление персоналом; Конфликтология; Управление человеческими ресурсами; Организация кадровой работы; Лидерство

3

Макович Галина Владимировна

Основы делопроизводства; Основы делопроизводства и документооборота в сфере ГМУ; Управление документационным обеспечением организации; Деловые коммуникации в ГМУ; Конфликтные коммуникации в сфере ГМУ; Русский язык и культура речи; Основы судебной речи

4

Вишневская Алена Валентиновна

Введение в специальность; Профессиональная самоорганизация и самоменеджмент; Технологии профессиональной самоорганизации

5

Денисюк Елена Викторовна

Психология управления; Риторика, Психология; Профессиональная этика

6.

Ручкин Алексей Владимирович

Мотивация и стимулирование персонала ГМС; Управление развитием персонала; Основы делопроизводства; Организация предоставления государственных и муниципальных услуг

7

Сергеева Татьяна Александровна

Общая психология; Социальная психология; Конфликтология; Практикум личностного и профессионального роста

8

Никитина Алена Сергеевна

Деловые коммуникации в сфере ГМС; Основы управления персоналом; Противодействие коррупции и этика ГМС; Организация кадровой работы; Этика ГМС; Профессиональная этика и служебный этикет

9

Радченко Татьяна Евстафьевна

Психология; Социальная психология; Общая психология

10

Ваторопин Сергей Александрович

Административная этика, протокол и этикет; Противодействие коррупции и этика ГМС; Деловая этика; Рынок труда; Деловые коммуникации в сфере ГМУ; Основы управления персоналом


Тематика ВКР и курсовых работ для бакалавриата 2017-2018 учебного года

Бланк заявления на утверждение ВКР

Бланк заявления на утверждение курсовой работы


Информация о заведующем кафедрой

ФИО: Чевтаева Наталия Геннадьевна

Ученая степень, звание: доктор социологических наук, доцент

Основное место работы (организация и должность):

Организация - Уральский институт управления – филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»,

Должности: работает в Уральской академии государственной службы (ныне – Уральский институт управления - филиал РАНХиГС) 17 лет. В 1995–2007 гг. – в должности доцента, в 2007–2011 г.г. – декана факультета подготовки государственных и муниципальных служащих; с 2011 г. по настоящее время – заведующей кафедрой управления персоналом, профессор.

Основные профессиональные и научные достижения за последние годы:

Профессиональные награды: почетное звание - почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, награждена почетной грамотой РАНХиГС Уральского института управления за многолетнюю научную и педагогическую деятельность и высокий профессионализм в обучении кадров государственной и муниципальной службы (2014 год), благодарственным письмом РАНХиГС Уральского института управления за значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов (2016 г.), благодарственным письмом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области за высокое качество проведенной экспертизы материалов описания профессий в сфере «Административно-управленческая деятельность» (2016 г), благодарственным письмом Губернатора Свердловской области за высокий профессионализм, большой вклад в подготовку управленческих кадров Свердловской области (2016 год).

Повышение квалификации и сертификаты по профилю кафедры: удостоверение о повышении квалификации по программе «Управление человеческими ресурсами в интересах устойчивой занятости» (Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева», г. Саранск, ПК№ 0001139 от 01 июля 2016 г.; сертификат участника летней школы «Управление человеческими ресурсами в интересах устойчивой занятости», организованной при поддержке программы Европейского союза Erasmus+, c июня 2016 г. по 24 июня 2016 г. Национальный исследовательский мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева и Funded by the Erasmus+ Programme of the European Union); удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Интерактивные формы организации образовательного процесса с использованием образовательных технологий (в юриспруденции, экономике, менеджменте и государственном и муниципальном управлении» (Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» № 772401588786 от 20 апреля 2016 г., г. Москва).

Экспертная работа по профилю кафедры: 2014 -2015 годы - член экспертного совета по вопросам реализации кадровой политики в Свердловской области при Администрации Губернатора Свердловской области, с 2014 года по настоящее время Чевтаева Н.Г. является независимым экспертом конкурсной комиссии, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области, членом общественного совета при Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области.

Реализованные проекты по профилю кафедры: Чевтаева Н.Г. работала в составе экспертной группы по проведению кадрового аудита органа местного самоуправления муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области (Распоряжение руководителя администрации Губернатора Свердловской области С.В. Пересторонина от 14.10.2014 № 24-РРАГ). В 2015 году под ее непосредственным научным руководством осуществлен ряд научно-исследовательских проектов: «Исследование отношения населения к Главе региона и оценка работы населением деятельности органов власти по решению ключевых проблем Свердловской области, с использованием материалов СМИ»; «Поведенческие стратегии населения Свердловской области в условиях изменений на рынке труда, с использованием материалов СМИ». В рамках реализации мероприятий государственной программы Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года», Чевтаевой Н.Г. проведены научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы на тему «Разработка системы материальной и моральной мотивации в деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области» (2014 год), «Разработка системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих Свердловской области» (2015 год).


Научно-исследовательская деятельность кафедры

Темы направлений  научных исследований сотрудников кафедры связаны с профессиональным сопровождением развития и обучения, управленческим потенциалом  менеджеров, компетентностным подходом к развитию персонала, теорией и практикой личностно-ориентированных технологий, педагогическими инновациями в образовании. 

Кафедра активно участвует в реализации практико-ориентированных научно-исследовательских проектов, среди которых: «Проведение кадрового аудита органа местного самоуправления муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области» согласно распоряжению руководителя администрации Губернатора Свердловской области (Чевтаева Н.Г., Никитина А.С.);

«Исследование отношения населения к Главе региона и оценка населением деятельности органов власти по решению ключевых проблем Свердловской области, с использованием материалов СМИ»; «Поведенческие стратегии населения Свердловской области в условиях изменений на рынке труда, с использованием материалов СМИ» (Чевтаева Н.Г., Никитина А.С., Ручкин А.В., Ваторопин С.А, Кузнецова Ю.М.).

В рамках реализации государственной программы Свердловской области «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2020 года», преподавателями кафедры проведены исследования - «Разработка системы материальной и моральной мотивации в деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области»;   «Разработка системы материальной и моральной мотивации муниципальных служащих Свердловской области» (Чевтаева Н.Г., Ручкин А.В.) и др.

Кафедра является победителем конкурса НИР среди филиалов РАНХиГС, «Методы оценки инновационного потенциала выпускников» - совместный российско-австрийский проект (Чевтаева Н.Г., Кузнецова Ю.М., Никитина А.С., Федорова Е.О.).

Результаты научно-исследовательских работ позволяют сотрудникам кафедры активно участвовать в организации и подготовке научных, научно-методических семинаров и конференций и круглых столов. Профессорско-преподавательский состав кафедры активно участвует в проведении занятий в Центре высшей школы государственного управления, оказывает научно-методическую и консультативную помощь органам государственной власти и органам местного самоуправления в Уральском федеральном округе.

Значимые публикации преподавателей кафедры

Монографии и учебные пособия:

  1. Чевтаева Н.Г. Корпоративность социально-профессиональной группы российского чиновничества: социологический анализ. Екатеринбург: УрАГС. 2006, 19.5 п.л.

  2. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве Попов В.Г., Китаев В.В., Лагно О.И.) Градообразующее предприятие и управление социальной сферой малого северного города: социологический анализ (коллективная монография). Екатеринбург: УрАГС, 2004. 11, 25 п.л.

  3. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве Попов В.Г., Китаев В.В., Хохряков Б.С.) Профессиональная культура современного российского муниципального чиновника: социолого-управленческий анализ (коллективная монография). Екатеринбург: Академкнига, 2003. 9, 5 п.л.

  4. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве А.В. Гайда и др) Корпоративная социальная ответственность органов власти в ходе реализации национальных проектов: социологический анализ (коллективная монография) Екатеринбург: УрАГС. 2007.

  5. Чевтаева Н.Г., Стребкова Н.В. Оценка качества образования: социологический       анализ групп интересов. Монография / Екатеринбург – Лангепас: издат-во УрАГС, 2009. 10 п.л.

  6. Ручкин А.В. (в соавторстве с Зерчаниновой Т.Е. и др.) Потенциалы развития местного самоуправления в России (коллективная монография). Екатеринбург: УИУ РАНХиГС, 2013. 9,6 п.л.

  7. Ручкин А.В. (в соавторстве с Зерчаниновой Т.Е. и др.) Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та. 2015. 10,33 п.л.

  8. Ручкин А.В. (в соавторстве с Зерчаниновой Т.Е. и др.) Социальный аудит в государственном управлении. Екатеринбург: УИУ РАНХиГС. 2015. 13 п.л.

  9. Денисюк Е.В. Манипулятивное речевое воздействие: коммуникативно-прагматический аспект. Екатеринбург: УИУ РАНХиГС, 2013. 13 п.л.

  10. Макович Г.В. Проектирование рекламной кампании: Учебное пособие. Рекомендовано УМО. Москва: Издательский дом «Академия Естествознания». 2014. 4,75 п.л.

  11. Сергеева Т.А. Общая психология: хрестоматия. Учебно-методическое пособие. 2-е издание. Рекомендовано УМО. Москва: Изд-во Флинта, 2014. 16 п.л.

Научные публикации преподавателей кафедры за последние 3 года:

Статьи, рекомендованные в журналах, входящих в список ВАК:

  1. Чевтаева Н.Г., Мурсалимов А.А., Меркель К.Ю. Оценка компетенций кандидатов в процессе конкурсного отбора на государственную службу// Вестник Московского государственного областного университета. Серия «История и политические науки». – Москва, 2014. - № 4 http://elibrary.ru/item.asp?id=21691408

  2. Чевтаева Н.Г., Рогулев А.И., Кузнецова Ю.М. Сравнительный социологический анализ методов оценки инновационного потенциала выпускников российских и австрийских гимназий // Вопросы управления. 2014. № 2 (8). http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2014/02/32/

  3. Чевтаева Н.Г., Мурсалимов А.А. Факторы успеха управления в системе образования: анализ мнений российского и австрийского образовательного сообщества// Вестник Сургутского государственного педагогического университета. 2015. № 2. С. 142-146. ВАК. http://www.surgpu.ru/media/medialibrary/2015/04/%D0%92%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%A1%D1%83%D1%80%D0%93%D0%9F%D0%A3_2_35_2015%D0%B3.pdf

  4. Чевтаева Н.Г., Федорова Е.О. Специфика образовательной услуги: социологический анализ групп интересов в российских и австрийских гимназиях //Мониторинг общественного мнения № 5 (123) сентябрь – октябрь 2014, С. 98 – 113. 1 п.л/0,5 п.л. http://wciom.ru/fileadmin/Monitoring/2014/5/2014_123_9_N.G.Chevtaeva_E.O.Fedorova.pdf

  5. Чевтаева Н.Г. О подготовке управленческих кадров в сфере здравоохранения // Уральский медицинский журнал. Специализированное научно-практическое медицинское издание. Выпуск Организация здравоохранения. №06 (120) октябрь 2014. С. 15-20. // http://www.urmj.ru/ 6.Пискунов С.В. , Чевтаева Н.Г. Государственно-частное партнерство в управлении здравоохранением // Вопросы управления. 2015. № 3 (15). С. 38-48. http://vestnik.uapa.ru/ru/issue/2015/03/06/

  6. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве Огородов А.С.,, Саранчук С.Ю.) Корпоративная сплоченность профессионального сообщества в условиях нестабильности рынка труда промышленного региона//Вестник Российского университета дружбы народов. 2017 г. № 1. http://journals.rudn.ru/sociology

  7. Аржанухин С.В. Индексы счастья в муниципальном управлении: постиндустриальный аспект // Вопросы управления. 2014, № 4 (29). С. 79-87. 1 п.л.

  8. Аржанухин С.В., Макович Г.В. Технологии реализации компетентностного подхода в вузовском обучении // Вопросы управления, 2016, № 2. С. 246-252.

  9. Макович Г.В. Коммуникативные технологии в деятельности профессиональных групп // Вопросы управления, 2014, № 3. С. 155-160.

  10. Макович Г.В. Маркетинговые инструменты в работе с персоналом организации // Вопросы управления. 2015, № 2. С. 139-142.

  11. Макович Г.В. Перспективы использования социальной активности населения: потенциал краудсорсинговых проектов // Вестник Поволжского института управления. Саратов, 2016, № 2.

  12. Ручкин А.В. (в соавторстве с Маковкиной С.А.) Стратегическое планирование развития муниципальных образований: опыт зарубежных стран и регионов России // Управленческое консультирование. 2014. № 8 (68). С. 88-99.

  13. Ручкин А.В. (в соавторстве с Маковкиной С.А.) Cтратегическое планирование социально-экономического развития крупных городов – региональных центров: проблемы и перспективы в России // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: История. Политология. Экономика. Информатика. 2014. С.

  14. Ручкин А.В. Дисфункции наградных институтов современной России в сфере образования и науки // Образование и наука. 2015. № 3 (122). http://elibrary.ru/item.asp?id=23179404

  15. Ручкин А.В. (в соавторстве с Трофимовой О.М.) Алгоритм формирования и развития программы потребительской лояльности в коммерческой организации // Вопросы управления. 2015. № 6 .

  16. Ручкин А.В. (в соавторстве с Васильевой Е.И., Зерчаниновой Т.Е.) Повышение квалификации государственных служащих в системе управления человеческими ресурсами // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: экономика и управление. 2015. № 4.

  17. Ручкин А.В. (в соавторстве с Васильевой Е.И., Зерчаниновой Т.Е) Организация дополнительного профессионального образования государственных служащих // Образование и наука. 2015. № 10.

  18. Ручкин А.В. (в соавторстве с Васильевой Е.И., Зерчаниновой Т.Е.) Кадровый аудит в органах государственной власти // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2015. № 1.

  19. Ручкин А.В. (в соавторстве с Васильевой Е.И., Зерчаниновой Т.Е.) Проблемы управления человеческими ресурсами в органах государственной власти // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. 2015. Т. 32. № 8 (205).

  20. Ручкин А.В. Основные недостатки отечественного института государственных наград в сфере образования и науки // Инновационные проекты и программы в образовании. 2016. № 2.

  21. Ручкин А.В. (в соавторстве с Васильевой Е.И., Зерчаниновой Т.Е.) Оценка эффективности деятельности государственных служащих // Управленческое консультирование. 2016. № 4 (88).

  22. Ручкин А.В. Технология «Integrated case studies» в высшей школе: опыт применения // Муниципальное образование: инновации и эксперимент. 2016. № 6.

  23. Ручкин А.В. (в соавторстве с Латыповым Р.Т.) Реализация программно-целевого метода на муниципальном уровне в сфере развития малого и среднего предпринимательства: анализ инструментов и оценка эффективности (на материалах города Нягань) // Вопросы управления. 2016. № 6.

  24. Ваторопин С.А. Левая идеология как фактор влияния на социальные практики студенчества // Вестник Сургутского государственного педагогического университета. 2014. № 2 (29)

  25. Ваторопин С.А. (в соавторстве с Ваторопиным А.С.) Протестный потенциал современного российского студенчества: социологический анализ // Вестник Сургутского государственного педагогического университета. 2015. № 2.

  26. Никитина А.С. (в соавторстве с Ibarra Р.С.) Innovative energy policy on development of renewable energy sources in Latin America and the Caribbean // Вопросы управления. 2015, № 1 (13).

  27. Никитина А.С. (в соавторстве с Каргиной Е.Д.) Инновации в кадровом резерве на государственной службе: возможности внедрения и готовность к исполнению // Вопросы управления. 2016. № 3.

  28. Радченко Т.Е. Обеспечение безопасности продуктов питания // Агропромышленная политика России. 2016. № 3.

Статьи в списке РИНЦ:

  1. Чевтаева Н.Г. Проблемы и перспективы использования конкурсных процедур при формировании кадрового состава местных администраций// Муниципалитет: экономика и управление. 2015. № 2 (11). С. 39-46. http://municipal.uapa.ru/ru/issue/2015/02/05/

  2. Чевтаева Н.Г., Саранчук С.Ю. Оценка работниками промышленных предприятий мер, принимаемых органами власти по стабилизации рынка труда // Социальные вызовы и ограничения новой индустриализации в регионах России: Материалы IV Тюменского социологического форума.08-09 октября 2015 г. / Под ред. М.М. Акулич, Г.С. Корепанова. – [электронный ресурс] – Тюмень: Институт социологии Российской академии наук, Тюменская областная Дума, Правительство Тюменской области, Тюменский государственный университет, Тюменский государственный нефтегазовый университет, Сургутский государственный университет, 2015. – 1 электр. оптич. диск (CD-R). С. 630-633. http://narfu.ru/aan/Encyclopedia_Arctic/social_challenges.pdf

  3. Чевтаева Н. Г., Качанова Е.А. Администрирование в местных администрациях: проблемы организации служебной деятельности муниципальных служащих Научный журнал "Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук". Москва. № 12. 2015 г.  http://elibrary.ru/title_about.asp?id=28238

  4. Ручкин А.В. Формальные и неформальные наградные институты в Российской Федерации // Экономика и политика. 2014. № 2 http://elibrary.ru/item.asp?id=22416205

  5. Ручкин А.В. Процедура кадрового аудита в органах государственной власти // Вопросы политологии и социологии. 2014. № 3 (8).

  6. Ручкин А.В. (в соавторстве с Шеметовой Н.К.) Реализация проектов межмуниципального сотрудничества: обзор российской и зарубежных практик // Муниципалитет: экономика и управление. 2014. № 4 (9).

  7. Никитина А.С. Управление экзогенными инновационными процессами в деятельности социально-профессиональной группы государственных гражданских служащих // Вопросы политологии и социологии. 2014. № 2 (7).

  8. Никитина А.С. Территориальный брендинг муниципального образования: в поисках культурно-символических атрибутов (на примере муниципального образования «город Первоуральск) // Муниципалитет: экономика и управление. 2014. № 2 (7).

Научно-практические конференции

  1. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве с Егуновым Э.В.) Анализ ситуации на рынке труда в муниципальных образованиях свердловской области // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. Екатеринбург. 27 ноября 2014 г.

  2. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве с Егуновым Э.В.) Маятниковая миграция в жизнедеятельности населения пригородов // Институты демографического развития России / Материалы V Уральского демографического форума ,  5-6 июня 2014 года. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН.

  3. Чевтаева Н.Г. Методы обучения в российских и австрийских гимназиях: проблема эффективности // Современный город: социальность, культуры, жизнь людей. XVII Международная научно-практическая конференция Гуманитарного университета.: В 2 т. / Ред.кол. : Л. А. Закс и др. – Екатеринбург : Гуманитарный университет, 2014.

  4. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве с Саранчук С.Ю.) Оценка работниками промышленных предприятий мер, принимаемых органами власти по стабилизации рынка труда // Социальные вызовы и ограничения новой индустриализации в регионах России: Материалы IV Тюменского социологического форума.08-09 октября 2015 г. / Под ред. М.М. Акулич, Г.С. Корепанова. – [электронный ресурс] – Тюмень: Институт социологии Российской академии наук, Тюменская областная Дума, Правительство Тюменской области, Тюменский государственный университет, Тюменский государственный нефтегазовый университет, Сургутский государственный университет, 2015.

  5. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве с Саранчук С.Ю.) Трудовое поведение работников в условиях нестабильности на рынке труда // Социально-экономические и пространственно-временные особенности развития демографических процессов в регионах России: сборник материалов VI Уральского демографического форума с международным участием. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2015. http://elibrary.ru/item.asp?id=24667132

  6. Чевтаева Н.Г. Регламентация и инновации в деятельности муниципального служащего // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Международная научно-практическая конференция. Екатеринбург. 26 ноября 2016 г.

  7. Чевтаева Н.Г. (в соавторстве с Саранчук С.Ю.) Предпринимательство как способ карьерной миграции в условиях напряженности на рынке труда промышленного региона // VII Уральский демографический форум с международным участием Динамика и инерционность воспроизводства поколений в России и СНГ/ 2-3 июня 2016г.

  8. Чевтаева Н.Г. ( в соавторстве с Вишневским Ю.Р.) Актуальность идей М.М. Ковалевского о государственном управлении // Международная научная конференция «Российское социологическое сообщество: история, современность, место в мировой науке (К 100-летию Русского социологического общества имени М.М. Ковалевского)». 10-12 ноября 2016 года.

  9. Аржанухин С.В. Социальные технологии государственного управления институтом семьи в постиндустриальном обществе // Институты демографического развития России / Материалы V Уральского демографического форума,  5-6 июня 2014 года. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН.

  10. Аржанухин С.В. Социальные технологии управления человеческим капиталом города // Современный город: социальность, культуры, жизнь людей. XVII Международная научно-практическая конференция Гуманитарного университета.: В 2 т. / Ред.кол. : Л. А. Закс и др. – Екатеринбург : Гуманитарный университет, 2014.

  11. Аржанухин С.В. Современный вуз: от управления по компетенциям обучающихся к управлению по компетенциям педагогических работников // Университет XXI века: старые парадигмы и современные вызовы. Материалы XVIII Международной научно-практической конференции Гуманитарного университета 7-8 апреля 2015: / Ред.кол. : Л. А. Закс и др. – Екатеринбург.

  12. Аржанухин С.В. Кадровая безопасность высокотехнологичных предприятий в условиях институализации академического капитализма // Тенденции развития экономики России и стран СНГ: материалы международной заочной научно-практической конференции (г. Новосибирск, февраль 2015 г.).

  13. Аржанухин С.В. Об институализации академического капитализма в России // Обеспечение гарантии качества профессионального образования: национальный и зарубежный опыт – Москва: Национальное аккредитационное агентство в сфере образования, 2015.

  14. Аржанухин С.В. Опережающая институализация академического капитализма в образовании // Материалы XI Всероссийской научно-практической конференции «Государство. Политика. Социум. Вызовы и стратегические приоритеты развития». Екатеринбург: УИУ(ф) РАНХиГС, 26 ноября 2015 г.

  15. Аржанухин С.В. Подготовка конкурентоспособных специалистов государственного и муниципального управления в условиях New normal: применение ценностей Agile-манифеста в обучении студентов на основе принципов project management в виртуальной системе управления знаниями Moodle // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Международная научно-практическая конференция. Екатеринбург. 26 ноября 2016 г.

  16. Макович Г.В. Современный городской хронотоп в региональных новых медиа // Современный город: социальность, культуры, жизнь людей. XVII Международная научно-практическая конференция Гуманитарного университета.: В 2 т. / Ред.кол. : Л. А. Закс и др. – Екатеринбург : Гуманитарный университет, 2014.

  17. Макович Г.В. Концепт «современный город» (на примере портала о культуре «Культур-мультур») // Альянс наук: вчений – вченому. IX Мiжнародноi науково-практичноi конференцii. 27-28 березня 2014 р.: у 2 т. Том 2. – Днiпропетровськ: Бiла К.О., 2014.

  18. Макович Г.В. ПР-коммуникации в сфере бизнеса в условиях кризиса   // Тенденции развития экономики России и стран СНГ: Материалы международной заочной научно-практической конференции. Новосибирский государственный аграрный университет. 2015. http://elibrary.ru/item.asp?id=23095359

  19. Макович Г.В. Сертификация выпускников высших учебных заведений как путь преодоления разрыва между профессиональными и образовательными стандартами // Университеты 21 века: старые парадигмы и современные вызовы: Материалы 18 Всероссийской научно-практической конференции Гуманитарного университета.- Екатеринбург, 2015.

  20. Макович Г.В. Конвертируемость компетенций профессионального и образовательного стандарта // Обеспечение гарантии качества профессионального образования: национальный и зарубежный опыт: Сборник материалов международной научно-практической конференции. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. – М., 2015.

  21. Макович Г.В. Использование краудсорсинга как инструмента модернизации сферы здравоохранения // Современная российская политика в условиях кризиса: УИУ(ф)РАНХиГС.

  22. Ручкин А.В. Analyse du système de récompense en France (1991-2013) (межвузовская, заочная форма участия) // Proceedings of the Inter-academic student research and practice conference “Comparative analysis of contemporary problems in economy, management and law in foreign research projects”. Ekaterinburg, April 16, 2014.

  23. Ручкин А.В. (в соавторстве с Трофимовой О.М.) Опыт реализации муниципальных экологических проектов и программ Великого герцогства Люксембург (всероссийская, заочная форма участия) // Экология городского пространства Всероссийская научно-практическая конференция. Екатеринбург. 15 апреля 2014 г.

  24. Ручкин А.В. (в соавторстве с Шеметовой Н.К.) Использование информационных технологий как инструмент повышения уровня зрелости управления проектами в организации // Инновационный менеджмент и технологическое предпринимательство: материалы Всероссийского молодежного научного форума (Новосибирск, 12–14 ноября 2015 г.)

  25. Никитина А.С. Инновационная профессиональная деятельность государственных гражданских служащих (международная, заочная форма участия) // Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. Материалы международной конференции. 2014. УрГУ, Екатеринбург.

  26. Никитина А.С. Инновационные технологии в деятельности современных государственных гражданских служащих: социологический аспект (всероссийская, очная форма участия) // Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления: материалы всероссийской научно-практической конференции (УрФУ, Екатеринбург, 28 февраля 2014 г).

  27. Никитина А.С. Социальный аудит профессиональной компетенции «готовность принимать управленческие решения в ситуациях неопределенности и риска» государственных служащих // Устойчивое будущее России: креативная модель возможна? Материалы XII Всероссиского молодежного форума. Екатеринбург, 15 апреля 2014г.

  28. Никитина А.С. (в соавторстве с Ibarra P.C.) Generation of renewable in Latina America // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. Екатеринбург. 27 ноября 2014 г.

  29. Никитина А.С. (в соавторстве с I.Querejazu) International views of modern Russia from both sides // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. Екатеринбург. 27 ноября 2014 г.

  30. Никитина А.С. (в соавторстве с Bonnie G. Mani) Innovation Potential of Russian Civil Servants: Only Change Stays the Same // Southeastern Conference for Public Administration 2016. Raleigh, NC, USA.

  31. Ваторопин С.А. (в соавторстве с Ваторопиным А.С.) Изменение позиции КПРФ в политическом поле современной России в свете украинского кризиса // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. Екатеринбург. 27 ноября 2014 г.

  32. Ваторопин С.А. (в соавторстве с Ваторопиным А.С.) Националистические настроения в российской студенческой среде // Социокультурное развитие большого Урала: тренды, проблемы, перспективы. материалы юбилейной Всероссийской научно–практической конференции ХХ Уральские социологические чтения. Екатеринбург: УрФУ, 2015.

  33. Ваторопин С.А. (в соавторстве с Ваторопиным А.С.) Политический режим в современной России: ценностные основы // Материалы XI Всероссийской научно-практической конференции «Государство. Политика. Социум. Вызовы и стратегические приоритеты развития». Екатеринбург: УИУ(ф) РАНХиГС, 26 ноября 2015 г.

  34. Ваторопин С.А. (в соавторстве с Ваторопиным А.С.) «Религиозная экономика», секуляризм и религиозный постмодернизм как социологические парадигмы: сравнительный анализ // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость V Всероссийский социологический конгресс. 19-21 октября 2016 г.

  35. Ваторопин С.А. (в соавторстве с Ваторопиным А.С.) Частная военная компания как потенциальный частный партнер государственно-частного партнерства в России // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. XII Международная научно-практическая конференция. Екатеринбург, 26 ноября 2016.

  36. Радченко Т.Е. (в соавторстве с Дикиновым А.В.) Кадровый аудит на Свердловской дистанции железной дороги // Государство, политика, социум: вызовы и стратегические приоритеты развития. XII Международная научно-практическая конференция. Екатеринбург, 26 ноября 2016.

Мероприятия, проводимые кафедрой

  1. Проведение серии мастер-классов с привлечением представителей органов исполнительной власти и руководителей коммерческих организаций для студентов курса ГМУ-042// Уральский институт управления – филиал РАНХиГС, апрель 2014 г.

  2. Организация Семинара «Психоаналитическая работа с организациями. Групповой анализ как инструмент управления» для студентов и преподавателей Уральского института управления с привлечением к.ф.н., преподавателя кафедры Психоанализа и бизнес-консультирования ВШЭ Е.В.Михайловой // Уральский институт управления – филиал РАНХиГС, 19-20 мая 2014.

  3. Организация и проведение Семинара-практикума «Жизнь без стресса – это возможно!» для сотрудников и преподавателей Уральского института // Уральский институт управления – филиал РАНХиГС, 18 июня 2014.

  4. Проведение междисциплинарной деловой игры «Судебный процесс: разрешение семейно-правового спора» при участии адвоката Свердловской областной гильдии адвокатов М.Ю.Захаровой со студентами юридического факультета в рамках преподавания дисциплины «Основы судебной речи» // Уральский институт управления – филиал РАНХиГС, 24 октября 2014.

  5. Проведение Конкурса студенческих проектов с использованием технологии case-study «Модель должности специалиста на государственной гражданской службе» в рамках Недели науки на факультете государственного и муниципального управления // 29 октября 2014.

  6. Организация участия студентов Уральского института управления в Открытом асессменте молодых специалистов по управлению персоналом «HR: пул талантов» (30 октября 2014):
    Янсыбаева Елена (ГМУ-552) – третье место, Харченко Полина (ГМУ-551), Попков Вячеслав (ГМУ-552),
    Смолина Екатерина (ГМУ-552) награждены дипломами по номинациям

  7. Руководство студенческой научной работой студентки ГМУ-55 Харитоновой Алины на тему: «Методичка разработки модели должности государственного служащего (на примере Департамента лесного хозяйства по УрФО)», награжденной поощрительной премией XVII конкурса научно-исследовательских работ студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования Свердловской области «Научный Олимп» // 17 ноября 2014.

  8. Проведение выездного занятия по дисциплине «Управление персоналом» для студентов очной формы обучения специальностей 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» и 080507.65 «Менеджмент организации» в форме участия в молодежном форуме-выставке «Профессиональный рост» в Центре Международной Торговли в Екатеринбурге (World Trade Center Ekaterinburg) // 14 ноября 2014.

  9. Проведение мастер-класса по подготовке студентов факультета государственного и муниципального управления к участию в конкурсе на государственную гражданскую службу // 15 ноября 2014, 22 ноября 2014.

  10. Проведение Мастер-класса «Техника личной работы» для студентов первого курса направления 081100.62 – Государственное и муниципальное управление // УИУ РАНХиГС, 22 ноября 2014, 6 декабря 2014.

  11. Проведение мастер-класса «Инновационная корпоративная культура: шаг в будущее» с приглашением ивент-менеджера ОАО «МТС» Криворучко Александры Ахилесовны в рамках дисциплины «Управление персоналом» для студентов специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» // УИУ РАНХиГС, 8 декабря 2014.

  12. Проведение мастер-класса «Формирование имиджа юриста» с приглашением специалиста-имиджмейкера компании «Mary Key» Муха Влады Хамзаловны для студентов очно-заочной формы обучения направления подготовки 030900.62 – Юриспруденция в рамках дисциплины «Административная этика, протокол и этикет» // УИУ РАНХиГС, 18 февраля 2015.

  13. Организация проведения серии тренингов для студентов 1 курса очной формы обучения направления 081100.62 – Государственное и муниципальное управление на тему: «Повышение социально-коммуникативной компетенции студентов» // УИУ РАНХиГС, 13 марта – 15 мая 2015.

  14. Проведение мастер-класса «Применение Системы электронного документооборота (СЭД) в деятельности органов власти» с приглашением главного специалиста Администрации Губернатора Свердловской области Юдановой Дарьи Михайловна для студентов очного отделения направления 081100.62 – Государственное и муниципальное управление в рамках дисциплины «Основы делопроизводства» // 29 апреля 2015.

  15. Организация проведения выездного занятия по дисциплине «Основы делопроизводства» для студентов группы ГМУ-0432 очной формы обучения направления – 081100.62 Государственное и муниципальное управление в форме экскурсии в здание Государственного казенного учреждения Свердловской области «Центр документации общественных организаций Свердловской области» // 12 мая 2015.

  16. Участие преподавателей кафедры в организации Молодежного первенства «Траектория успеха» // УИУ РАНХиГС, 25-28 февраля 2015.

  17. Участие преподавателей кафедры в проекте «Дни науки – 2015» // УИУ РАНХиГС, 14-17 апреля 2015.

  18. Проведение тестирования с использованием компьютерного психодиагностического комплекса «Профкарьера» среди студентов 1 курса направления 38.03.04 Государственное и муниципальное управление // УИУ РАНХиГС, 30 октября-30 ноября 2015.

  19. Организация участия студентов Уральского института управления в Открытом асессменте специалистов по управлению персоналом
    «HR: пул талантов» (30 октября-2 ноября 2015):
    Саргина Олеся (ГМУ-0422) – прошла в финал
    Ковязина Дарья (ГМУ-0423) – прошла в финал

  20. Участие преподавателей кафедры в организации Молодежного первенства «Траектория успеха» // УИУ РАНХиГС. 16-20 ноября 2015/15-26 февраля 2016.

  21. Использование бизнес-симуляторов в рамках преподавания дисциплины «Лидерство» у студентов 4 курса направления 38.03.02 Менеджмент // 1 семестр 2015-2016 учебного года.

  22. Проведение открытой лекции на тему «Международный опыт преподавания в американском вузе» для преподавателей и сотрудников Уральского института управления – филиала РАНХиГС // 18 февраля 2016.

  23. Круглый стол на тему «Опыт подготовки государственных и муниципальных служащих в Израиле: возможности использования в России» для преподавателей, аспирантов и студентов Уральского института управления // УИУ - филиал РАНХиГС, 5 апреля 2016. http://uapa.ru/adv/7991/

  24. Участие в проведении Х Регионального профессионального конкурса студентов социологов в Российском государственном профессионально-педагогическом университете // 7 апреля 2016.

  25. Участие преподавателей кафедры в проекте «Дни науки – 2016» // УИУ - филиал РАНХиГС, 19-21 апреля 2016.

  26. Премия «Импульс добра» Фонда региональных социальных программ «Наше будущее» // 17 мая 2016.

  27. Организация проекта «Ночь музеев» в Уральском институте управления – филиале РАНХиГС // 21-22 мая 2016.

  28. Подготовка студентов Уральского института управления – филиала РАНХиГС к участию в проекте «RAISE».

  29. Участие в Общеакадемическом конкурсе «Лучшие педагогические практики» // Ручкин А.В. - победа в номинации «Кейсы в обучении») // УИУ РАНХиГС, июнь 2016.

  30. Участие во Всероссийском конкурсе инновационных образовательных технологий для преподавателей, доцентов, профессоров высших учебных заведений и колледжей России «Лучший молодой преподаватель – 2016» // июнь 2016.

  31. Участие в конкурсе инноваций в образовании-2016 при Высшей школы экономики и в Летней школе Высшей школы экономики // 28 июня-2 июля 2016.


Преподаватели и сотрудники кафедры




Контакты

Схема проезда
СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА


Телефон:+7 (902) 509-50-05
ДИРЕКТОРАТ
620144, г.Екатеринбург,
ул. 8 Марта, 66



Телефон:+7 (343) 257-20-05
Факс:+7 (343) 257-44-27
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
620144, г.Екатеринбург,
ул. 8 Марта, 66
Телефон:
+7 (343) 251-77-44
+7 (343) 251-70-85
+7 (902) 509-50-05
+7 (902) 502-77-78
Карта сайта